需求人數：

若干（全國）
湛江、廣州、金華、衢州、杭州、朔州、丹東、綿陽、宜賓、大同、常德、樂山、鹽城、宜昌等

年齡：不限

學歷：?？?

工作經驗：3年以上

任職要求：
1. 勤奮好學，領悟能力強；
2. 善于溝通，能夠維護良好的客戶關系；
3. 團隊合作能力強，能夠建立良好的同事關系；
4. 有大型醫療設備，醫療網絡建設者、智能化工程、醫院信息化者優先；
5. 有獨立公關客戶的能力，能順利完成招投標項目及談判的能力；
6. 積極向上，有良好的溝通能力，有較強抗壓與執行能力；
7. 有C1駕照，熟練駕駛有車者更佳。

崗位職責：
1、負責內外資源溝通與維護，與各圈層保持良好的關系，逐步完善公司圈層資源庫；1. 所屬區域內公司產品的業務銷售； 1. 所屬區域內公司產品的業務銷售；
2. 完成區域銷售指標，樹立服務產品和公司的品牌形象；
3. 根據區域銷售計劃和區域市場的情況，執行公司的區域銷售策略；
4. 維護與跟進區域內渠道客戶及市場推廣導入客戶；
5. 可以獨立完成招投標、簽訂訂單及區域回款、售后對接服務；
6. 協調管理及培訓相關渠道，確保經銷商對產品服務有深入了解；
7. 執行好領導的各項工作安排。

年齡：不限

學歷：本科

工作經驗：10年以上

技能要求：

1、本科以上學歷，電子通信、儀表控制、計算機等相關專業畢業；
2、10年以上產品測試、生產工藝、品質管理或生產工藝等工作經驗；帶領過10人以上的品質管理或服務團隊；
3、熟悉電子產品測試常用手段與方法，熟悉可靠性試驗的環境建設要求；
4、熟悉嵌入式軟件與PC軟件的基本測試方法與要求；
5、了解常用電子元器件以及塑膠、五金物料，熟悉對供應鏈的品質管理要求；
6、了解電子產品的一般工作原理，對測試中出現的產品質量問題能協同分析，并推動研發解決問題；
7、熟悉電子產品的生產過程，了解生產環節的工藝要求與品質管理方法，能協同分析生產中出現的問題，并推動生產制造及研發部門解決問題；
8、了解客服過程，對產品在客戶使用中出現的問題，能協助分析，并在公司測試實驗環境中加以模擬重現，并最終推動解決；
9、有良好的溝通、團隊合作能力，分析總結能力，自驅工作能力，較強的學習能力，以及執行力。

崗位職責：

1、參與公司質量目標的制定，并負責公司質量目標的落實；
2、負責部門團隊的組織與管理；
3、負責建立、完善公司的品質測試與檢驗機制、流程制度等，以提高工作效率，確保公司產品的高品質；
4、負責部門測試、檢驗環境的建設與維護；
5、負責跨部門品質問題的溝通、交流；
6、負責召集月度公司的質量例會。
7、部門流程優化，知識庫建設和人員培訓；
8、完成上級臨時交代的其他工作。

年齡：不限

學歷：本科

工作經驗：10年以上

技能要求：

l、本科以上學歷，10年以上的電子、通信或安防、計算機行業產品研發及中高層團隊管理經驗（研發團隊規模不小于30人）；
2、對智能硬件、系統軟件開發，包括但不限于產品ID/結構設計、硬件與固件設計、軟件系統設計、以及測試、生產等具有全面的認識及專業的經驗；
3、了解目前主流的ARM體系架構，熟悉linux與安卓平臺的開發與應用，對音視頻處理有一定的經驗或理解；
4、對軟件的系統架構、系統的平臺化方案具有深刻的認識，對物聯網、大數據、移動應用以及AI具有深刻的認識與理解；具有構架B/S或 C/S管理體系的能力。
5、精通研發體系管理，具有架構良好的研發體系的能力。
6、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源；
7、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗；
8、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、學習能力；
9、具有安防及醫療行業工作經歷優先。

崗位職責/主要工作內容：

1、負責主持研發中心的全面管理工作，研發中心下屬系統部、技術部、產品管理部；
2、組織制定并監督實施研發管理流程、技術標準、技術路線等，建立規范、高效的研發管理體系；
3、根據公司的整體發展戰略和年度目標，擬定團隊的發展規劃；
4、負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執行，保證目標實現；
5、帶領團隊完成公司產品和項目的開發、測試工作；
6、負責團隊高層次人才引進、培訓指導、研發團隊的梯隊化建設及管理，包括培養、業績評估和激勵等。